მტკიცება, თითქოს ევროსასამართლოს გადაწყვეტილება დამსაქმებელს დასაქმებულის პირადი მიმოწერის გაკონტროლების უფლებას აძლევს, მცდარია
ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს მიერ 2016 წლის 12 იანვარს გამოცხადებულმა გადაწყვეტილებამ „ბარბულესკუ რუმინეთის წინააღმდეგ” მედიაშიარაერთგვაროვანი რეაქცია გამოიწვია. ინგლისური მედია ღიად დაადანაშაულეს საქმის არასწორ ინტერპრეტაციაში, თუმცა